“盾构文化”获评建设行业企业文化最佳案例

编辑发布:网站新闻编辑部 ??时间: 2019-08-26?【字体:

  本站天津讯:8月20日至22日,“2019年度工程建设行业企业文化交流大会”在天津召开。城轨公司《厚植企业文化,夯实发展优势》从一百多家参评单位中脱颖而出,获评“2019年度工程建设行业企业文化最佳案例”。同时,他们的内刊《城轨简讯》在企业内报内刊展示交流中,被评为优秀报刊。

  天津市发展和改革委员会党组成员、副主任刘东水,中国施工企业管理协会副会长兼秘书长尚润涛,天津市建筑业协会会长刘庆年等出席会议并讲话。

  在十余年的发?#26500;?#31243;中,城轨公司从适应现代企业制度和地铁市场规律出发,大力加强企业文化建设,结合铁道兵精神和地铁施工特点,提炼出以盾构精神及其七种子文化为核心的特色文化,积淀了丰厚的文化底蕴,走出了一条以文化凝聚人、以文化促生产、以文化促发展的新路子。

  公司形成了“盾行九州、匠心城轨”的企业理念,以及“一二三四五六七”的具体落实抓手,即一个目标:做最优秀的地铁施工企业;夯实两个基础?#22831;?#26412;骨干队伍建设和基础管理工作;加强三大建设:管理团队建设、基础管理建设、企业文化建设;实施四大平台:员工讲?#22330;?#23548;师带徒、职业规划、文化凝聚;落实五大抓手:高位定位、规范管理、精细管理、全面预控、快速施工;实行六个集中:人力资源集中、财务资金集中、物资材料集中、机械设备集中、施工方案统一、劳务队伍集中;推广七种子文化:?#39029;?#25991;化、团队文化、责任文化、争先文化、精管文化、廉洁文化、创新文化。

  城轨公司的企业文化上至企业发展战略、谋篇布局引导方向,下至项目基层、落地生根促进发展。他们举办了“我心中的盾构精神”主题座谈活动、“城轨梦·盾构精神在闪光”主题演讲比赛、?#26696;?#24681;组织,敬畏职责,甘于奉献,?#39029;?#20225;业”主题宣传教育活动,增强员工对企业“盾构精神”的认同感;组织员工走进铁道兵纪念馆、走进企业文化展厅,邀请铁道兵讲老铁?#36866;攏们?#24180;员工了解企业发展历史,增强荣誉?#23567;?#36131;任?#23567;?#20351;命?#23567;?018年,城轨公司开展盾构精神七种子文化优秀践行者评选,开展网络投票,点击量突破十万,起到了广泛宣传的效果。

  以“盾构精神”为核心的企业文化已经深深熔铸在城轨公司的生命力、凝聚力和创造力之中,深深植根于广大职工的思想、行为和实践中,成为广大职工的价?#31561;?#21521;和行为准则,为企业改革发展注入了不竭动力,成为企业不可复制的核心竞争力。从2007年正式成立以来,城轨公司?#20013;?#38203;造盾构施工核心竞争力,短短十余年间,从2个城市到28个城市,从2个项目到80余个工程项目,市场承揽从2.5亿元到突破百亿元,从两台盾构机到全国领先保有量,六次位列中国铁建工程公司20强,四项科技成果达到国际先进水平,盾构掘进总里程近400公里,为中国铁建盾构掘进里程最多的工程公司;2019,年城轨公司两项施工技术入选住建部百项推广新技术,成为行业规范,彰显出企业文化强大的渗透力、凝聚力和推动力。(文图/何赟 赵金飞 审稿/何赟)


城轨公司“盾构文化”获评建设行业企业文化最佳案例


高标准的项目驻地建设


莞惠城际大?#26412;?#30462;构机洞内拆解两次刷新国内记录


精湛的盾构施工工艺,成为全国盾构施工论坛观摩点


庆祝中国铁建暨铁道兵成立70周年,传铁兵文化,杨盾构精神


评选首届盾构精神七种子文化优秀践行者


召开党建思想政治和企业文化现场会


召开企业文化建设年?#24179;?#20250;


基层项目组织员工参观铁道兵纪念馆

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