我集团专家队伍建设捷报频传,彰显企业科研实力

编辑发布:网站新闻编辑部 ??时间: 2019-08-23?【字体:

    本站湖北武汉讯:8月20日,我集团专家推荐工作再传捷报:六公司(汉江重工)党委书记王鹏荣获詹天佑铁道科技奖专项人才(管理)奖,二公司副总经理、总工程师徐浩然荣获专项青年奖。

    之前的7月4日,集团公司专业副总工程师、首席专家吴启新、张旭东分别入选了中国铁建股份有限公司首届专家。7月6日五公司副总经理、总工程师王元清荣登2018年度“茅以升铁道工程师奖”领奖台。股份公司首届专家只聘任了12人,包括设计板块专家6名、施工板块专家5名、装备板块专家1名,而我集团就占据了施工板块2席的专家名额。“茅以升铁道工程师奖”每年全国范围内评选在铁道行业做出突出贡献的各类专家85人,集团公司已连续两届榜上有名。2018年度“詹天佑铁道建筑专项奖”共评选23名,我集团领有施工板块11名获奖专家中的2席。

    自2016年启动专家体系建设以来,我集团紧紧围绕专家人才队伍建设,充分发挥国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站等科研平台的优势,全面推进薪酬制度改革,畅通专家职业发展通道,加大科研经费投入,营造专家工作运行机制良好氛围,着力打造一批高素质、高层次的专家人才队伍。

    2017年,集团公司聘任了首届首席专家4名、一级专家6名、二级专家33名。自此,集团专家工作机制正式开始运?#23567;?018年集团公司薪酬绩效改革制度发布,新的薪酬办法规定:集团公司资深首席专家将享受集团公司领导副职匹配的基本薪酬、绩效薪酬及履职待遇,一、二级专家待遇与所属单位正副领导岗位工?#21183;?#37197;,亦享受履职待遇。同时集团公司加大研发费用投入,集团公司年度立项A类课题直接拨付科研经费近1400万元,发放科研成果奖励300余万元,鼓励专家扎根基层一线为项目解决难题、攻克难关、改进工艺、创新技术,使集团公司施工技术能力和水平得到大幅提升。

    2016年以来,我集团先后与武汉大学、中科院武汉岩?#20102;?#31561;科研院所建立战?#38498;?#20316;,产学研成果转化能力得到进一步提升。集团公司申报获批国家级立项3项、省部级立项6项,主持参与颁布国家及行业标准15项,取得省部级工法64项,获国家发明专利49项、实用新型专利343项、软件著作3项,出版专著2部,取得省部级科技进步奖11项,科研成果数量和质?#20811;?#25552;升。三年来,集团共有2名专家入选股份公司专家库,2名专家分别获湖北省政府特殊津贴、湖北省突出贡献专家荣誉称号,2人荣获茅以升铁道工程师奖,1人入选湖北省新世纪高层次人才工程,1人入选“湖北省青年英才开发计划”第二批培养人选,4名博士获湖北省博士后创新岗位基金资助,1名博士获湖北省博士后青年基金资助。集团专家在行业的知名度显著提升。

    我集团专家队伍建设得到股份公司、湖北省人社厅及社会各界的一致认可。集团公司“打造人才成长多维通道”“夏明锬博士开创煤矿?#26412;?#26045;工新模式”“组建‘专家战队’,打造企业核心竞争力!”等新闻报道先后在新华社、中国铁道建筑报、湖北日报等媒体刊发。集团公司在主持参与制定一系列国家及行业标准规范的同时,编辑出版了《无砟轨道施工技术手册》《铁路公路与地铁工程临时结构设计范例》等一系列专业著作,企业行业话语权进一步增强,集团专家得到越来越多行业专家和知名学者的认可。

    专家队伍在提升企业技术实力的同时,为企业提质增效、打造?#20998;?#21313;一局、发挥?#25918;?#25928;应方面发挥了积极作用,企业实力得到有力彰显。(文/胡小银 图/高宇 等 审稿/宋大勇)


股份公司首届专家吴启新


股份公司首届专家张旭东


2018年度茅以升铁道工程师奖获得者王元清


詹天佑铁道建筑专项人才奖获得者王鹏


詹天佑铁道建筑专项青年奖获得者徐浩然

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